Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 ноября 2011 г. № 507 «О конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики»
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 ноября 2011 г. N 507
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР
от 06.04.2012 N 122, от 11.07.2012 N 293, от 24.09.2013 N 380,
от 11.12.2013 N 497, от 09.04.2014 N 106, от 14.08.2014 N 267,
от 24.08.2015 N 301, от 23.06.2016 N 251, от 12.04.2018 N 125)
В целях повышения престижа государственной гражданской службы Чувашской Республики, общественного признания заслуг в профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики" (далее - Положение).
2. Установить, что финансирование расходов, связанных с проведением конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики", осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Чувашской Республики на соответствующий финансовый год на реализацию подпрограммы "Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики" государственной программы Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления", утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 ноября 2011 г. N 501.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР от 09.04.2014 N 106, от 23.06.2016 N 251)
3. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров ЧР от 11.07.2012 N 293.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Администрацию Главы Чувашской Республики.
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 06.04.2012 N 122)
5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
О.МАКАРОВ
Утверждено
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 23.11.2011 N 507
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР
от 06.04.2012 N 122, от 24.09.2013 N 380, от 11.12.2013 N 497,
от 14.08.2014 N 267, от 24.08.2015 N 301, от 12.04.2018 N 125)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики" (далее - Конкурс).
1.2. Основными целями проведения Конкурса являются:
повышение престижа государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба) и профессионализма государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее также - гражданские служащие);
выявление и поддержка гражданских служащих, достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в развитие Чувашской Республики.
1.3. Задачами Конкурса являются:
определение победителей Конкурса;
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 24.09.2013 N 380)
стимулирование активности и повышение мотивации эффективного исполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального кадрового состава;
раскрытие творческого потенциала гражданских служащих.
1.4. Конкурс проводится ежегодно.
II. Порядок подготовки Конкурса
2.1. Для проведения Конкурса распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики ежегодно:
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 06.04.2012 N 122)
абзац утратил силу. - Постановление Кабинета Министров ЧР от 24.09.2013 N 380;
устанавливается срок приема документов, подлежащих представлению государственными органами Чувашской Республики (далее - государственный орган) в Администрацию Главы Чувашской Республики для участия в Конкурсе гражданских служащих (далее - срок приема документов от государственных органов), который не может быть менее 20 дней до даты начала проведения Конкурса;
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 06.04.2012 N 122)
создается организационный комитет конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики" (далее - оргкомитет), который осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, и утверждается его состав.
2.2. Оргкомитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики и настоящим Положением.
2.3. Оргкомитет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря (представителя кадровой службы Администрации Главы Чувашской Республики), иных членов оргкомитета - представителей государственных органов, а также научных, образовательных и других организаций, приглашаемых по запросу Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР от 06.04.2012 N 122, от 11.12.2013 N 497)
2.4. Основными задачами оргкомитета являются:
объективная оценка гражданских служащих, в отношении которых государственные органы представили документы для участия в Конкурсе (далее - участники Конкурса);
определение победителей Конкурса.
2.5. К компетенции оргкомитета относятся следующие вопросы:
обеспечение соблюдения порядка проведения Конкурса;
проведение Конкурса и подведение его итогов;
иные вопросы, связанные с процедурой проведения Конкурса.
2.6. Оргкомитет для решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:
размещает объявление о проведении Конкурса;
рассматривает документы участников Конкурса;
дает всестороннюю и объективную оценку участникам Конкурса.
Оргкомитет для решения возложенных на него задач имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от участников Конкурса, государственных органов, органов местного самоуправления;
приглашать на свои заседания участников Конкурса, представителей государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, экспертов, специалистов, научных работников, иных граждан;
определять победителя Конкурса по специальным номинациям, устанавливаемым оргкомитетом Конкурса по итогам Конкурса.
(абзац введен Постановлением Кабинета Министров ЧР от 24.09.2013 N 380)
2.7. Заседания оргкомитета проводит председатель оргкомитета, а в его отсутствие - заместитель председателя оргкомитета.
Заседание оргкомитета считается правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего числа его членов.
2.8. Секретарь оргкомитета:
принимает и регистрирует документы участников Конкурса;
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 24.09.2013 N 380)
информирует участников Конкурса о результатах прохождения этапов Конкурса, победителей Конкурса о времени и месте награждения;
ведет протоколы заседаний оргкомитета, в которых фиксирует его решения и результаты голосования;
осуществляет иные функции по обеспечению проведения Конкурса.
2.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности оргкомитета осуществляется Администрацией Главы Чувашской Республики.
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 06.04.2012 N 122)
III. Участники Конкурса
3.1. К участию в Конкурсе допускаются гражданские служащие, имеющие стаж гражданской службы в государственных органах Чувашской Республики не менее трех лет, не имеющие дисциплинарных взысканий и взысканий за коррупционные правонарушения.
(п. 3.1 в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125)
3.2. На период участия в Конкурсе гражданского служащего, являющегося членом оргкомитета, его участие в работе оргкомитета приостанавливается.
3.3. Победитель Конкурса не допускается к участию в Конкурсе в течение последующих трех лет.
IV. Условия и порядок проведения Конкурса
4.1. Конкурс проводится в два этапа.
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 24.08.2015 N 301)
4.2. На первом этапе Конкурса, в течение 3 рабочих дней после принятия распоряжения Администрации Главы Чувашской Республики, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения, оргкомитет размещает на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявление о проведении Конкурса, которое должно содержать следующие сведения:
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР от 06.04.2012 N 122, от 14.08.2014 N 267)
абзац утратил силу. - Постановление Кабинета Министров ЧР от 24.09.2013 N 380;
требования, предъявляемые к участникам Конкурса в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Положения;
перечень документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе, в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения;
место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе;
срок приема документов от государственных органов;
сведения об источнике подробной информации о Конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты секретаря оргкомитета);
утвержденный состав оргкомитета.
4.3. Государственные органы в течение 1 рабочего дня после размещения объявления о приеме документов для участия в Конкурсе определяют срок приема документов от гражданских служащих в государственном органе, претендующих на участие в Конкурсе (далее - срок приема документов в государственном органе), который доводят до каждого гражданского служащего в государственном органе.
4.3.1. В целях выдвижения гражданских служащих для участия в Конкурсе государственные органы организуют проведение отборочных процедур, порядок проведения которых устанавливается соответствующим государственным органом.
(п. 4.3.1 введен Постановлением Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125)
4.4. Гражданские служащие, успешно прошедшие отборочные процедуры, в установленный государственным органом срок приема документов представляют в кадровую службу государственного органа следующие документы:
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125)
1) заявление о допуске к участию в Конкурсе на имя председателя оргкомитета по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
3) документы, подтверждающие достижения участника Конкурса, его личный вклад в процесс реализации государственным органом возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме;
4) проектную работу, направленную на повышение эффективности деятельности государственного органа Чувашской Республики и (или) профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, на бумажном и электронном носителях, в объеме не более 10 листов печатного текста на стандартных листах бумаги формата А4 шрифтом Times New Roman размера N 14 через межстрочный интервал 1,5 с размерами полей: левое - 35 мм, правое - 15 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм. К проектной работе прилагаются слайды в количестве не более 10 штук на стандартных листах бумаги формата А4 на бумажном и электронном носителях.
Проектная работа должна содержать описание проекта, уже реализованного участником Конкурса в процессе исполнения должностных обязанностей, с указанием его личного вклада либо нового проекта с конкретными предложениями по его реализации.
(пп. 4 в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 24.08.2015 N 301)
5) согласие на обработку персональных данных участника Конкурса по форме согласно приложению N 2.1 к настоящему Положению.
(пп. 5 введен Постановлением Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125)
4.5. В течение установленного срока приема документов от государственных органов государственные органы направляют секретарю оргкомитета следующие документы:
1) рекомендацию участника Конкурса на имя председателя оргкомитета, подписанную руководителем государственного органа, в которой необходимо отразить следующую информацию:
профессиональные качества участника Конкурса (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);
достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;
личностные качества участника Конкурса (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);
потенциал участника Конкурса, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);
2) заявление участника Конкурса о допуске к участию в Конкурсе на имя председателя оргкомитета по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
2.1) проектную работу, указанную в подпункте 4 пункта 4.4 настоящего Положения, согласованную с руководителем государственного органа, в котором участник Конкурса замещает должность гражданской службы;
(пп. 2.1 введен Постановлением Кабинета Министров ЧР от 24.09.2013 N 380)
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету участника Конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
4) копию утвержденного должностного регламента участника Конкурса, заверенную по месту службы;
5) документы, подтверждающие достижения участника Конкурса, его личный вклад в процесс реализации государственным органом возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме;
6) согласие на обработку персональных данных участника Конкурса по форме согласно приложению N 2.1 к настоящему Положению.
(пп. 6 введен Постановлением Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125)
4.6. Документы не рассматриваются в случаях, если они:
не соответствуют требованиям настоящего Положения;
представлены не в полном объеме по перечню, определенному подпунктами 1 - 4, 6 пункта 4.5 настоящего Положения;
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125)
представлены государственными органами с нарушением установленного срока приема документов от государственных органов.
Секретарь оргкомитета в течение 3 рабочих дней после принятия решения об отказе в рассмотрении документов письменно информирует государственный орган об отказе в рассмотрении документов с указанием причины отказа.
4.7. Конкурс проводится при наличии не менее двух участников Конкурса.
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 24.09.2013 N 380)
4.8. Второй этап Конкурса проводится не позднее 30 дней со дня окончания срока приема документов от государственных органов.
На втором этапе Конкурса проводится заседание оргкомитета, на котором члены оргкомитета:
рассматривают документы, представленные государственными органами в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения;
заслушивают выступления участников Конкурса по защите представленных ими проектных работ;
проводят собеседование с участниками Конкурса.
Абзац утратил силу. - Постановление Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125.
(п. 4.8 в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 24.08.2015 N 301)
4.9 - 4.12. Утратили силу. - Постановление Кабинета Министров ЧР от 24.08.2015 N 301.
4.13. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125.
V. Подведение итогов Конкурса
5.1. Победитель Конкурса определяется на заседании оргкомитета в отсутствие участников Конкурса открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов оргкомитета. При равенстве голосов членов оргкомитета решающим является голос председательствующего на заседании оргкомитета.
Решение оргкомитета оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании оргкомитета и секретарем оргкомитета.
(п. 5.1 в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125)
5.2. Победители Конкурса (первое, второе, третье места), а также победители Конкурса по специальным номинациям, устанавливаемым оргкомитетом в соответствии с пунктом 2.6 настоящего Положения, торжественно награждаются дипломами Конкурса и поощряются ценными призами.
Участникам Конкурса вручаются свидетельства участника конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики" (далее - свидетельство), при наличии соответствующего решения оргкомитета - поощрительные призы.
(п. 5.2 в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125)
5.3. Награждение победителей Конкурса и вручение свидетельств участникам Конкурса производятся Главой Чувашской Республики или председателем оргкомитета.
(п. 5.3 в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125)
5.4. Организационно-техническое обеспечение церемонии награждения победителей Конкурса и вручения свидетельств участникам Конкурса осуществляется Администрацией Главы Чувашской Республики.
(п. 5.4 в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125)
5.5. Информация об итогах Конкурса размещается на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 14.08.2014 N 267)
5.6. Документы участников Конкурса возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе Администрации Главы Чувашской Республики, после чего подлежат уничтожению.
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 06.04.2012 N 122)
Приложение N 1
к Положению о конкурсе
"Лучший государственный
гражданский служащий
Чувашской Республики"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125)
Председателю
организационного комитета конкурса
"Лучший государственный гражданский
служащий Чувашской Республики"
________________________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
________________________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
________________________________________
гражданского служащего, замещаемая им
должность гражданской службы)
заявление.
Прошу допустить меня к участию в конкурсе "Лучший государственный
гражданский служащий Чувашской Республики".
С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(а).
Прилагаю следующие документы (перечислить):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Об изменении персональных данных обязуюсь уведомить ___________________
(наименование
__________________________________________________ в течение 10 календарных
государственного органа Чувашской Республики)
дней после наступления такого изменения.
____________________ _____________________
(дата) (подпись)
Приложение N 2
к Положению о конкурсе
"Лучший государственный
гражданский служащий
Чувашской Республики"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР
от 24.09.2013 N 380, от 14.08.2014 N 267, от 12.04.2018 N 125)
Анкета
участника конкурса "Лучший государственный гражданский
служащий Чувашской Республики"
Фамилия ___________________________________ ┌──────────────┐
Имя _______________________________________ │ Место │
Отчество (при наличии) ____________________ │ для цветной │
Дата рождения ____ ______________ ______ г. │ фотографии │
Место службы ______________________________ │ 3 x 4 см │
_______________________________________________ │ │
_______________________________________________ └──────────────┘
Должность, дата назначения на должность _______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
1. Общий стаж _________ Стаж государственной службы ___________________
2. Классный чин, дата присвоения ______________________________________
3. Сведения об образовании:
Формальные характеристики полученного образования
Последовательность получения образования
начало
______
(месяц, год)
окончание
_______
(месяц, год)
начало
______
(месяц, год)
окончание
_______
(месяц, год)
начало
______
(месяц, год)
окончание
_______
(месяц, год)
Уровень образования (среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)
Полное наименование образовательной организации (с указанием адреса образовательной организации)
Специальность, направление подготовки по диплому
Специализация
4. Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:
Формальные характеристики дополнительного профессионального образования
Последовательность обучения
начало
______
(месяц, год)
окончание _______
(месяц, год)
начало
______
(месяц, год)
окончание
_______
(месяц, год)
начало
______
(месяц, год)
окончание
_______
(месяц, год)
Вид программы (повышение квалификации, профессиональная переподготовка), обучающие семинары, тренинги
Название образовательной организации
Место проведения программы (страна, город)
Тема программы
Вид итогового документа (сертификат, свидетельство, удостоверение, диплом)
5. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (при заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время):
Месяц и год
Должность с указанием организации
Адрес организации
поступления
ухода
6. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды
поощрений:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Участие в общественных организациях (в том числе профессиональных, научно-технических и др.):
Годы пребывания
Населенный пункт
Название организации
Ваш статус в организации
руководитель
член руководящего органа
член организации
8. Участие в выборных органах (с указанием времени пребывания,
наименования органа):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Какими языками владеете:
родной язык: ______________________________________________________________
языки народов Российской Федерации: _______________________________________
___________________________________________________________________________
иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:
Язык
Степень владения
владею свободно
читаю и могу объясняться
читаю и перевожу со словарем
10. Навыки работы с компьютером:
Вид программного обеспечения
Степень владения
Название конкретных программных продуктов, с которыми приходилось работать
владею свободно
имею общее представление
не работал
Текстовые редакторы
Электронные таблицы
Правовые базы данных
Специальные
программные продукты
Операционные системы
11. Участвовали ли Вы в организации проведения семинаров, форумов,
конференций, в реализации программ, в проведении экспериментов за последние
12 месяцев (перечислите):__________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Занимаетесь (занимались) ли Вы консультационной деятельностью?
Основные вопросы консультирования
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
13. Занимаетесь (занимались) ли Вы преподавательской деятельностью
(если да, укажите образовательные организации, с какого времени преподаете
и преподаваемую дисциплину) _______________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
14. Если есть:
ученое звание _____________________________________________________________
ученая степень ____________________________________________________________
научные труды (сколько и в каких областях) ________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
изобретения (сколько и в каких областях) __________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
основные направления научных исследований (разработок)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
внедренные научные разработки
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
основные (наиболее значимые) публикации, книги, брошюры, статьи
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
15. Ваш план профессионального развития:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
16. Назовите факторы, влияющие на Ваши самочувствие и работоспособность:
положительно
отрицательно
17. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от службы время):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
18. Занятие спортом (вид, достижения):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
19. Отзыв, характеризующий профессиональные и личностные качества
участника Конкурса
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
Название организации и должность
Контактные телефоны
20. Нахождение в резерве:
Наименование резерва
Должность, на которую включен в резерв, дата включения в резерв
Резерв управленческих кадров Чувашской Республики
Резерв управленческих кадров муниципального образования
Кадровый резерв на государственной гражданской службе в государственном органе, в том числе кадровый резерв на должность федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации
Кадровый резерв на государственной гражданской службе Чувашской Республики
Кадровый резерв на муниципальной службе
Иной резерв
21. Какую еще информацию о своей профессиональной, практической и
научной деятельности Вы хотели бы сообщить дополнительно
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Телефон _______________________________________________________________
E-mail ________________________________________________________________
Адрес для информирования ______________________________________________
Дополнительные сведения, которые Вы желаете сообщить о себе ___________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений
может повлечь отказ в участии в конкурсе "Лучший государственный
гражданский служащий Чувашской Республики".
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, обработку и
хранение моих персональных данных, содержащихся в настоящей анкете,
согласен (согласна).
___________________________________________________________________________
(дата заполнения, подпись, расшифровка подписи участника Конкурса)
Фотография и данные о трудовой деятельности, об учебе
соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в
М.П. трудовой книжке, документам об образовании
_____ ______________ 20__ г. ________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия
работника кадровой службы)
Приложение N 2.1
к Положению о конкурсе
"Лучший государственный
гражданский служащий
Чувашской Республики"
Список изменяющих документов
(введено Постановлением Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125)
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
__________________________________________________________________________,
(дата рождения, место рождения)
документ, удостоверяющий личность: ________________ серия ____ N _________,
кем и когда выдан ________________________________________________________,
зарегистрированный по адресу: _____________________________________________
__________________________________________________________________________,
в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" даю
свое согласие ____________________________________________________________,
(наименование государственного органа Чувашской Республики)
а также Администрации Главы Чувашской Республики на обработку (любое
действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с
использованием средств автоматизации или без использования таких средств с
персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление,
хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование,
передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание,
блокирование, удаление, уничтожение) своих персональных данных,
представленных мной в _____________________________________________________
(наименование государственного органа
Чувашской Республики)
для участия в конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий
Чувашской Республики".
Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения
соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию,
определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласие может быть отозвано мной путем подачи письменного заявления в
адрес ____________________________________________________________________,
(наименование государственного органа Чувашской Республики)
а также Администрации Главы Чувашской Республики.
Об изменении персональных данных обязуюсь уведомить ___________________
___________________________________________________________________________
(наименование государственного органа Чувашской Республики)
в течение 10 календарных дней после наступления такого изменения с
представлением соответствующих документов.
____________________ _____________________
(дата) (подпись)
Приложение N 3
к Положению о конкурсе
"Лучший государственный
гражданский служащий
Чувашской Республики"
Сведения об изучении и оценке документов
Утратили силу. - Постановление Кабинета Министров ЧР от 24.08.2015 N 301.
Приложение N 4
к Положению о конкурсе
"Лучший государственный
гражданский служащий
Чувашской Республики"
Оценочный лист
Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров ЧР от 12.04.2018 N 125.
------------------------------------------------------------------